为进一步了解“政府购买社会组织管理岗位”聘用人员工作情况，听取工作建议，评估此项工作开展的实效，更好地推动工作的开展，2013年2月28日，北京市法学会组织“政府购买社会组织管理岗位”聘用人员进行工作汇报交流和培训。市法学会秘书长邵新莲、社会工作部主任雷建权，市委社会工委社会组织处处长卢建等参加了座谈。

　　来自7家法学组织的8位聘用人员分别汇报了半年多来承担的主要工作任务、履行职责的情况和个人的收获体会，并就“政府购买社会组织管理岗位”工作提出自己的建议。大家纷纷表示，“政府购买社会组织管理岗位”工作的开展，切实解决了研究组织的实际困难，为聘用人员提供了学习和锻炼的平台，希望此项工作能够长久开展下去。

　　雷建权主任充分肯定了“购买岗位”工作的意义和效果，对聘用人员提出了工作目标及要求。邵新莲秘书长形象地用“欢迎、羡慕、担心”形容了大家对于此项工作的切身感受，指出首批获得“购买岗位”支持的单位和个人在此项工作开展中收获很大、受益良多，更多的法学法律组织期待得到类似支持、扶助，希望该项工作能够持续开展。

　　卢建处长听取了大家的工作汇报后，对于聘用人员的工作成绩表示认可和满意，评价法学会的工作开展得严谨、务实、高效，首批购买岗位聘用人员的工作可以用“入情、入理、有位、有为”来形容，通过这段时间的工作开展，充分证明了推进这项工作的合理性、必要性及科学性，同时对于聘用人员如何珍惜岗位、更好地为社会组织、社会建设服务，从工作理念、工作方法、个人成长进步等方面有针对性的进行了培训。

　　与会人员纷纷表示，此次汇报交流虽然时间短但是收效很好，既实现了工作人员之间的充分交流，又向社工委及时全面地反馈了工作情况，用实实在在的工作成效论证了“政府购买社会组织管理岗位”工作开展的必要性与可行性，聘用人员的工作热情得到了极大的鼓舞。

　　（社会工作部供稿）